آزمون استخدام بخش خصوصی شرکت‌های صنعتی، تجاری و فناور


چارچوب شخصیتی و ویژگی‌های یک فرد خیلی مهمتر از مدرک تحصیلی است
1400/4/26 - 12:07مدیر جذب و استخدام بانک پاسارگاد با تاکید بر نقش ویژگی‌های شخصیتی یک فرد در عملکرد شغلی او، گفت: سازمان‌ها باید به سمت ارزیابی شخصیتی فرد در روند استخدام حرکت کنند و بعد به ارزیابی تخصصی او بپردازند.

نظرات شرکت‌ها
نظرات شرکت‌ها